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Erfolgreicher Start in die Berufswelt!

„Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter prägen den Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens!“
Ferdinand Munk, Geschäftsführer der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK

Aus diesem Grund legen wir sehr viel wert auf eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung. Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK beschäftigt rund 250 Mitarbeiter und produziert hochwertige Steigtechniklösungen mit dem Qualitätsmerkmal „Made in Germany“.

Als Innovationsunternehmen ist es uns sehr wichtig, junge Menschen bei Ihrem Start in das Berufsleben zu unterstützen. In unserem Haus bilden wir unterschiedliche Berufe im kaufmännischen, sowie im gewerblichen Bereich aus. Wir sehen eine Ausbildung als Investition in die Zukunft der Firma, aber auch in die Zukunft des jungen Mitarbeiters. Daher achten wir besonders auf eine moderne und praxisorientierte Ausbildung.

Hauptziel unserer Ausbildung ist es, qualifizierten Nachwuchs für unser Unternehmen zu schaffen. Während der Ausbildung entwickeln die jungen Leute gemeinsam mit uns die berufspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse in allen relevanten Bereichen. Projekt- und Teamarbeiten spielen während der Ausbildung eine große Rolle und gewähren tiefere Einblicke in das Unternehmen und die Berufsfelder. Dadurch lassen sich Zusammenhänge besser verstehen.

Jeder Auszubildende wird bei uns nach seinen individuellen Fähigkeiten und Talenten gefordert. Das gezielte Eingehen auf jeden Einzelnen ist bei uns ebenso wichtig wie das Arbeiten bei einem angenehmem Arbeitsklima.

Steigen Sie mit uns auf! 

Industriekaufmann /-fraucontent_bilder_arkkordion_azubi_kaufm

Industriekaufleute können vielseitig eingesetzt werden. Das kaufmännisch betriebswirtschaftliche
Aufgabenfeld erstreckt sich über nahezu alle Funktionen des Unternehmens. Angebote einholen, Bestellungen abwickeln, Waren disponieren für Produktion und Vertrieb, Rechnungen verbuchen – das sind nur wenige Beispiele, die bei einer kaufmännischen Ausbildung in unserem Haus im Mittelpunkt stehen.

Ausbildungsinhalte:

  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Beschaffung und Verkauf im In- und Ausland
  • Personalwesen
  • Buchhaltung und Finanzierung
  • Marketing und Absatz
  • Logistik und Qualitätswesen
  • Controlling
  • Konstruktion und technischer Verkauf
  • Umgang mit den neusten Informationstechnologien

Ausbildungsdauer:

    3 Jahre

Voraussetzungen:

  • Mittlere Reife
  • Gute Noten in den Fächern Deutsch und BWL/ Rechnungswesen
  • PC Grundkenntnisse
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement

 

Metallbauer mit Fachrichtung Konstruktionstechnikcontent_bilder_arkkordion_azubi_werkstatt

In dem Ausbildungsberuf zum Metallbauer sind neben technischem Geschick auch Spaß am Umgang mit Metall und Maschinen, sowie genaues und Pflichtbewusstes Arbeiten gefragt.
Als Metallbauer durchläuft man eine abwechslungsreiche Ausbildung in Theorie und Praxis. Zudem übt man den Umgang mit modernster Technik.
Während der Ausbildung zum Metallbauer durchläuft der Auszubildende alle gewerblichen Abteilungen der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK und lernt diese so kennen.

Vorfertigung, Serienfertigung, Werkzeugbau, Sonderbau, Versand, Konstruktion – sind nur einige Beispiele. Während der gesamten Ausbildungszeit stehen erfahrene und qualifizierte Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite.

Ausbildungsinhalte:

  • Lesen und anfertigen von Konstruktionszeichnungen sowie von Montage- und Funktionsplänen
  • Manuelles Spannen und Umformen
  • Prüfung von Werkstücken mit Winkeln, Grenzlehren und Gewindelehren
  • Prüfprotokolle anfertigen und technische Sachverhalte auswerten
  • Oberflächen behandeln und schützen
  • Logistik und Qualitätswesen
  • Maschinenwerte bestimmen und einstellen
  • Herstellen von Leitern, Tritten, Treppen, Geländern und Sonderkonstruktionen
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Geräten

Ausbildungsdauer:

    3 ½ Jahre

Voraussetzungen:

  • Guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik, technisches Zeichnen und Handwerken
  • Interesse an Technik, am Bauen und Konstruieren
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Geschick und Talent
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Engagement

Bewerbungstipps Ausbildungsplatz

Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch,
Online-Bewerbung, Assessment Center

In unserer 6-seitigen Broschüre erfahren Sie alles was uns als Unternehmen in Ihrer Bewerbung wichtig ist. Kurz und knapp sind alle Punkte aufgeführt die nicht vergessen werden dürfen. Zur Kontrolle gibt es für jedes Thema ein kleine Checkliste.

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