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Zukunft gestalten, Zukunft erhalten.

Leitbild und Commitment der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK

Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK macht es sich zum Ziel und Leitgedanken, in ihren unternehmerischen Prozessen nachhaltig im Sinne des Mottos „Zukunft gestalten, Zukunft erhalten“ zu handeln. Die Lebensgrundlage künftiger Generationen sicherzustellen und mehr soziale Gerechtigkeit zu schaffen, ist eine Maxime. Der wirtschaftliche Erfolg soll dauerhaft und die dafür erforderlichen Maßnahmen und Investitionen verhältnismäßig und mit dem Nachhaltigkeitsgedanken vereinbar sein.

Die GÜNZBURGER STEIGTCHNIK respektiert, dass ihr wirtschaftlicher Erfolg in direkter Wechselwirkung zu einer ökologischen und sozialen Verantwortung steht. Nur ein ausgewogenes Verhältnis der drei Determinanten stabilisiert und sichert die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Wie mit ihren Produkten will die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK auch als Unternehmenspersönlichkeit einen Mehrwert schaffen. Einen Mehrwert wirtschaftlicher Natur, im Sinne ihres Beitrags zum Wirtschaftswachstum, als auch ökologisch und sozial.

Das Unternehmen strebt Wachstum, Fortschritt und profitables Wirtschaften an. Ökologische und soziale Ziele können und sollen daraus bedient und konsequent hochgehalten werden. Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK will sich selbst nachhaltig entwickeln und gesamtgesellschaftlich zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen.

Ziel der Kommunikation der Nachhaltigkeitsaktivitäten ist es, die Stakeholder der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK, wie etwa Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Gesellschaft und Öffentlichkeit über die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens zu informieren. Als wesentlich für und bei der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK werden die Handlungsfelder

  • Produktion und Produktionsumfeld
  • Produkte und Verantwortung
  • Mitarbeiter und Soziales
  • Gesellschaft und Engagement
  • Natur und Lebensraum

identifiziert.

Nachhaltigkeits-Evaluierung

Bei der umfassenden Bewertung des Nachhaltigkeitsmanagements der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK in den Bereichen 

  • Umwelt
  • Arbeitspraktiken und Menschenrechte
  • Faire Geschäftspraktiken
  • Nachhaltige Beschaffung

im Evaluierungsprogramm der Gesellschaft  EcoVadis – sustainable supply management (www.ecovadis.com) erhielt das Unternehmen 2015 das CSR-Rating in Silber. „Mit diesem hervorragenden Ergebnis gehören Sie zu den 30% der Top-Performer, die von EcoVadis bewertet wurden.“ So EcoVadis bei der Übermittlung der Bewertungsergebnisse.

CSR-AWARD 2016

EISEN 2016 CSR-Award powered by BHB die Auszeichnung für Corporate Social Responsibilityeisenwaren-messe-koeln-steigtechnik-award